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想想看，这样的团队怎么不会士气如虹有目标的人才会有内在的动力，才会时刻自己激励自己所以目标，这个是重中之重在这一点上我们针对每个人的实际情况制定了2007年销售计划分解，征求了大家的意见并定时给予鼓励监督和检查二信心 带好一个销售团队要注意塑造这个团队整体的信心，也要塑造。 想想看，这样的团队怎么不会士气如虹？有目标的人才会有内在的动力，才会时刻自己激励自己所以目标，这个是重中之重第二，带好一个销售团队要注意塑造这个团队整体的信心，也要塑造团队每个成员的信心如何塑造团队的信...